Профсоюзная организация существует с момента открытия
детского сада с 2011 года. Всего в профсоюзе МБДОУ состоит 24 человека.
«Пока мы едины – мы непобедимы!»
Профсоюзный комитет:
Председатель профкома: Жолнерчук Ольга Владимировна
Зам. председателя: Коканова Валентина Николаевна
Состав профсоюзного комитета
Рекина Оксана Сергеевна – уполномоченный по охране труда.
Жиженкова Светлана Геннадьевна – председатель комиссии по организационно-массовой работе (ведение протоколов собраний, вовлечение в профсоюз, организация собраний, подготовка и проведение массовых акций, митингов, обучение профактива, работа с письменными обращениями, заявлениями членов ПК, разработка планов профкома). Нейфельд Ольга Юрьевна, Сандакова Анастасия Валерьевна.
Коканова Валентина Николаевна – председатель комиссии по защите трудовых и профессиональных прав членов Профсоюза (контроль за соблюдением трудового законодательства в вопросах оплаты труда, проведении аттестации, предоставления льгот обучающимся заочно, ежегодного отпуска, правил внутреннего трудового распорядка – перерывов для отдыха и питания, привлечение к работе в выходные и праздничные дни, утверждению инструкций по охране труда; улучшению жилищно-бытовых условий членов Профсоюза). Ессе Нелля Николаевна.
Киселева Мария Михайловна – председатель комиссии по социальному партнерству (выработка предложений по кандидатурам в состав комиссии по ведению переговоров для принятия кол. договор; учет поступивших замечаний и предложений; подготовка и проведение собрания трудового коллектива по утверждению коллективного договора; контроль над выполнением условий коллективного договора. Митрофанова Татьяна Владимировна.
Калина Ольга Валерьевна – председатель комиссии по культурно-массовой и спортивно-оздоровительной работе (проведение вечеров отдыха, клубов по интересам, оздоровление членов ПК и членов их семей, соревнования, смотры, турниры, праздники, чествование ветеранов, организация отдыха детей в каникулярное время). Колмогорова Светлана Анатольевна, Гричко Светлана Владимировна.
Ковалева Ольга Николаевна – председатель ревизионной комиссии. Мельцерик Ольга Николаевна, Язикова Елена Викторовна.
Цели и задачи первичной профсоюзной организации:
·
Реализация уставных задач профсоюза по
представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов
работников дошкольного учреждения.
·
Контроль за соблюдением в дошкольном учреждении
законодательства о труде и охраны труда.
·
Просветительская работа по вовлечению работников
в ряды профсоюзной организации.
Основные направления деятельности первичной профсоюзной организации
·
Защита трудовых и социально-экономических прав
работников ДОУ;
·
Развитие социального партнёрства;
·
Контроль за соблюдением законодательства в
области трудовых отношений и охраны труда;
·
Информационная деятельность;
·
Организация и проведение конкурсов;
·
Организация досуга сотрудников;
·
Организация спортивных соревнований и
мероприятий по оздоровлению сотрудников;
·
Организация летнего отдыха для детей сотрудников.
·
Аттестация педагогических работников
Для чего нужен профсоюз?
Профсоюз -
добровольное общественное объединение людей, связанных общими профессиональными
интересами, которое создается в целях представительства и защиты их
социально-трудовых прав и законных интересов.
Профсоюзы
сегодня - это не набивший оскомину образ массовика- затейника, с непременными
новогодними подарками, льготными путевками, оказанием материальной помощи. И
хотя всем этим профсоюзы занимаются, но главная их задача - представительство и
защита социально-трудовых прав и интересов его членов, обеспечение достойной
жизни человека труда.
А чтобы
наглядно представить себе механизмы защиты профсоюзами прав трудящихся, следует
обратиться к коллективному договору – главному социальном документу,
заключаемому между работодателем и
профсоюзной организацией предприятия, который содержит набор требований
по улучшению условий их труда и отдыха, повышению заработной платы, повышению
квалификации, оздоровлению, предоставлению материальной помощи и др., т.е.
предусматривает их максимальную социальную защиту.
Итак, почему нужно быть членом профсоюза?
Потому, что только объединившись в профсоюз, вы сможете
защищать свои права, влиять на ситуацию у себя на производстве, в отрасли, в
регионе, в стране, добиваясь улучшения своего социального положения и своих
товарищей по работе.
Кроме того, только член профсоюза вправе рассчитывать:
- на защиту профсоюза при увольнении по инициативе работодателя (в предусмотренных трудовым законодательством случаях);
- на помощь профсоюзной организации и её органов при нарушении
- работодателем трудового, коллективного договора;
- на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда,
- возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении
- трудовых обязанностей;
- на бесплатную юридическую помощь в области трудового права, оплаты труда, налогового законодательства, адвокатскую помощь в случаях судебного иска;
- на получение льгот при приобретении санаторно-курортных путевок,
- путевок в детские оздоровительные лагеря
Решайте сами: нужен ли Вам профсоюз?
Может быть,
сегодня он Вам и не нужен, у Вас нет необходимости прибегать к его помощи! Ну,
а завтра, если работодатель решит Вас уволить, перевести на другую работу,
установить новые нормы выработки, нормы обслуживания, привлечь к работе в
выходной день, перенести отпуск на другое время, необоснованно лишить премии,
побеспокоить по многим другим вопросам? Кто защитит Вас, если профсоюзной
организации в учреждении нет? Суд? Прокуратура? Решите: кто может быть для Вас
ближе!
Нет профсоюза –
нет надлежащего надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде, за
созданием здоровых и безопасных условий труда. Вы почувствуете себя более
уверенно, если будете членом профсоюза, который имеет определённый опыт,
традиции и на деле защитит Ваши законные профессиональные, трудовые,
социально-экономические и духовные права и интересы.
Как вступить в профсоюз?
Нужно заполнить
бланки заявлений о вступлении в профсоюз и о взымании членских профсоюзных
взносов и передать их председателю своей первичной профсоюзной организации.
Профсоюзный
комитет примет вас в профсоюз, а председатель профкома заполнит необходимые
учетные документы и передаст ваше заявление о взымании членских взносов в
бухгалтерию.
Дата приема в
профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную
организацию. Принятому в профсоюз выдается членский билет единого образца.
Что такое профсоюз работников образования?
Профсоюз работников народного образования и
науки Российской Федерации является добровольным общественным объединением
граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов,
органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях
образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях
профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.
Цели нашего профсоюза:
Основными целями профсоюза являются
представительство и защита социально-трудовых прав и профессиональных интересов
членов профсоюза.
Основные направления деятельности
нашего профсоюза:
- Для достижения уставных целей профсоюз через выборные органы всех уровней своей структуры:
- Ведет коллективные переговоры, заключает соглашения, коллективные договоры, содействует их реализации.
- Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, а также по вопросам социально-экономической политики, формирования социальных программ и другим вопросам в интересах членов профсоюза.
- Изучает уровень жизни работников образования различных профессионально-квалификационных групп, обучающихся, реализует меры по повышению их жизненного уровня, по регулированию доходов членов профсоюза (оплаты труда, стипендий, пенсий, других социальных выплат).
- Принимает участие в разработке государственных программ занятости, реализации мер по социальной защите работников - членов профсоюза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации организации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высвобождаемых работников образования.
- Принимает меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений, их объектов социально-бытовой сферы, материально-технической базы в случае нарушения законодательства, регулирующего отношения собственности в сфере образования.
- Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательства в области занятости, за выполнением коллективных договоров и соглашений, за состоянием охраны труда и окружающей среды, за соблюдением законодательства в области социального страхования и охраны здоровья, социального обеспечения, улучшения жилищных условий и других видов социальной защиты работников, за использованием средств государственных фондов, формируемых за счет страховых взносов.
- Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя в соответствии с законодательством Российской Федерации различные формы защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, вплоть до организации забастовок, организует и проводит собрания, митинги, демонстрации, шествия, пикетирование и другие коллективные действия.
- По поручению членов профсоюза, других работников, а также по собственной инициативе обращается с заявлениями в защиту их трудовых прав в органы, рассматривающие трудовые споры.
- Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами в управлении государственными внебюджетными фондами социального страхования, медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов; осуществляет организацию и проведение оздоровительных и культурно-просветительных мероприятий среди членов профсоюза и их семей; взаимодействует с государственными органами, органами местного самоуправления, общественными объединениями по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туризма, массовой физической культуры и спорта.
- Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза.
Профессиональный союз –
это союз профессионалов, это общественная организация
сознательных и активных людей, сообща отстаивающих свои профессиональные,
трудовые и социально-экономические интересы.